Geschäftskunden

Ein weiteres Spektrum seit eh und je ist die betriebliche Altersvorsorge.

Hierzu einige wichtige Fragen:

• Haben Sie eine Versorgungsordnung?
• Kennen Sie die Verpflichtung des Arbeitgebers nach dem Betriebsrentenstärkungsgesetz?
• Haben Sie sich schon einmal mit dem Quotierungsverfahren beschäftigt?
• Erfüllen Sie die Informationspflichten nach dem Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) vom 21. Januar 2014 (3 AZR 807/11)?
• Was ist zu beachten bei längerer Krankheit des Arbeitgebers im Hinblick auf die betriebliche Altersvorsorge?

Wenn Sie diese Fragen nicht beantworten können, rufen Sie uns gerne an.

Sie interessieren sich für die betriebliche Altersversorung? Erfahren Sie in dem Video mehr dazu: